2025高级经济师《人力资源管理专业》主观题答题技巧.pdf-酷舍网-会计类知识学习分享网站

高级经济师《人力资源管理》答题技巧

高级经济师临近考试，网校综合考试题型、考试特点，总结了以下答题技巧供大家参考：

一、案例分析题

（一）审题与阅读顺序

1.快速浏览整体试卷

大致了解每道案例分析题下面有几道小题，对小题数量、答题时间分配做到心中有数。

2025高级经济师人力考前三页纸+答题技巧

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2.关键词定位

做题时先看问题，明确考查的知识点和答题要求，是否需要结合材料分析，有的题目是针对

教材知识点的直接考查，与案例材料关联不大，例如直接问“内外部招募的优缺点”，我们

只需按教材内容列出其优缺点即可。

3.带着问题阅读案例材料

阅读材料时注意标注关键信息，找出材料中的政策条款、矛盾点、数据等，例如解除劳动合

同的合法性、认定工伤后的待遇等等。

（二）答题逻辑

1.分点作答，善于使用“首先、其次、再次、最后”“第一、第二、第三”“1. 2. 3.”等

分段，突出关键词，条例清晰，利于得分。

2.结合案例材料中的具体情境进行分析，避免纯理论堆砌。回答题目时一般需要结合材料，

在答案中要体现材料的关键内容。

二、论述题

1.答题框架

就像我们写议论文一样，建议采用“总—分—总”结构，先明确核心观点，再用分论点支撑

（如理论、案例、政策），最后总结升华，重申观点。

2.语言表达

理论部分要简洁准确，引用教材知识点，教材中标题性的框架内容一定要答全，不追求与教

材原文原话一字不差，但建议尽量使用一些专业术语，这样能体现我们的专业性。

总之，答题时要做到观点明确，条理清晰，要点全面，答题字数不能太少。考场上遇到超纲

题目时保持冷静，通过关联教材知识点做适当的分析，不要留有空白题目。

预祝大家顺利通过考试！