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讲义
01-社会工作实务的通用过程模式(一).mp4
02-社会工作实务的通用过程模式(二).mp4
03-社会工作实务的通用过程模式(三).mp4
04-社会工作实务的通用过程模式(四).mp4
05-社会工作实务的通用过程模式(五).mp4
06-社会工作实务通用过程(一).mp4
07-社会工作实务通用过程(二).mp4
08-社会工作实务通用过程(三).mp4
09-社会工作实务通用过程(四).mp4
10-社会工作实务通用过程(五).mp4
11-社会工作实务通用过程(六).mp4

问题:
1、分析本案例中同伴辅导员的功效。
2、结合案例,分析优势视角下社会工作实务的特点。
2024年试题(第四题)
某企业试用期职工小张收入不高,家庭也比较困难。前段时间小张突发疾病入院治疗,发现企业没
有给自己办理社会保险,医疗费用无法报销,这让他感到经济压力很大。小张与企业部门经理沟通,要
求企业为他补办社会保险并补偿医疗费,但多次交涉未果。为此,小张情绪失控,扬言如果不能解决,
就要采取过激行。
企业社会工作者了解情况后,对小张进行了危机介入,通过心理疏导帮助他宣泄负面情绪,使其逐
渐恢复平静;联系慈善组织,为他提供物质帮助,减轻其家庭负担;引导他聚焦紧迫性问题,共同探讨
解决问题的可行方案,教导他理性表达诉求及合法维护权益的方法。在此过程中,社会工作者始终重视
恢复和增强小张自主、合理解决问题的能力。此外,社会工作者一方面协助企业分析用工管理中存在的
问题,督促企业落实劳动保障监察的相关规定;另一方面,配合工会开展劳动保障法律法规宣传,推动
企业完善用工制度。在社会工作者的协调下,企业小张办理并补缴了社会保险,赔偿了因此而导致的
经济损失。




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