2026中级经济师押题《最后五套卷》pdf电子版免费

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2026中级经济师《最后五套卷》

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一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中只有1个最符合题意）

1. 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（）。

A. 向劳动者及时足额支付劳动报酬

B. 不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C. 向劳动者提供福利

D. 应当保护劳动者的生命安全和身体健康

2. 相对于货币工资而言，实际工资是指（）。

A. 劳动者获得的税前工资

B. 劳动者的税后工资和社会保险缴费之和

C. 劳动者获得的货币工资能够购买到的商品和服务数量

D.劳动者实际获得的税后工资

3. 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行

伤害赔偿，这体现了工伤保险的（）原则。

A.补偿和康复相结合

B. 过失责任

C. 无过失责任

D. 损害补偿

4. 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其

责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为（）。

A.行政责任

B.行政处罚

C.刑事责任

D. 行政处分

5.为了解决该公司新酬的内部公平性问题，应进行（）。

A. 新酬调査

B. 成本分析

C. 职位评价

D. 新酬预算

6.以下不属于上大学的经济成本中的机会成本是（）。

A. 经济衰退期，找工作更困难

B.劳动者年龄较大

C. 学习能力强

D. 政府提供无息货款

7. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单

位另行安排的工作的情形，用人单位的做法不符合法律规定的是（）。

A. 提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同

B. 可以立即解除劳动合同，但需要额外支付劳动者1个月工资

C. 需要事先将理由通知工会

D. 立即解除劳动合同，按经济补偿标准额外支付劳动者1个月工资